Zoekresultaten
Resultaat 61 - 66 (van 66)
Elizabeth Strout Ik heet Lucy Barton
roman
Lucy Barton is langzaam aan het herstellen van wat een simpele operatie had moeten zijn. Haar moeder, die ze jaren niet gezien heeft, komt op ziekenbezoek. Door te praten over mensen die Lucy nog uit het dorp van haar jeugd kent zoeken ze aarzelend toenadering tot elkaar. Maar net onder de oppervlakte ligt nog steeds de spanning die al die tijd tussen hen in heeft gestaan. Ik heet Lucy Barton is een intiem, diep empathisch en fenomenaal geobserveerd portret van de kwetsbare band tussen moeder en...
Fictie
Nederlands | 145 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Atlas Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Cal Newport Diep werk
werken met aandacht in een wereld vol afleiding
In ‘Diep werk’ wijst Cal Newport op de noodzaak van geconcentreerd werken om maximaal te kunnen presteren, een vaardigheid die we langzaam zijn kwijtgeraakt. Newport gebruikte de term ‘diep werk’ voor het eerst op zijn populaire blog. Hij raakte een zenuw: Newports artikelen over dit onderwerp werden honderdduizenden keren gelezen en overgenomen. De meeste mensen laten zich gemakkelijk onderbreken en besteden een groot deel van de dag aan oppervlakkige werkzaamheden. Dit boek bevat talloze inspirerende...
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Alex Soojung-Kim Pang Rust in uitvoering
meer voor elkaar krijgen door minder te werken
Pleidooi voor een combinatie van werk met gepaste rust als recept voor een succesvoller en gelukkiger leven.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,4 MB | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2016
E-book
Mieke Lannoey Burn-out
het begin van verandering
Persoonlijk verhaal over een doorgemaakte burn-out, met heldere informatie en bruikbare inzichten.
Non-fictie
Nederlands | 77 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | AnkhHermes, Amsterdam | 2016
E-book
Rini van Solingen De bijenherder
leidinggeven aan zelfsturende teams, hoe doe je dat?
Organisaties werken steeds vaker met zelfsturende teams. Daarover gaat ‘De bijenherder’ van Rini van Solingen. Managers moeten die transformatie vaak zelf in gang zetten en begeleiden, maar hebben geen idee wat hun leiderschap nog inhoudt ná die overgang. En als ze zelf niet meeveranderen, vormen ze eerder een obstakel dan een motiverende factor. Dit boek vertelt het verhaal van Mark, een leidinggevende bij een grote supermarktketen die ook overschakelt op zelforganisatie. Tijdens een vakantie bezoekt...
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Daniel J. Levitin Uit onbetrouwbare bron
de veldgids om leugens, manipulaties en misvattingen te doorzien
Handreiking voor het kritisch beoordelen van beweringen in wetenschap, nieuws en reclame.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book